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    “前阵子七夜在的时候，虽然联盟的规格不大，但新加入的陪玩们很守规矩，大家也是奔着七夜的名声和实力来投奔的，现在你这样做，人确实多了，但七夜努力树立的形象，岂不是全都白费了？”

    曹渊实在不理解安卿鱼的做法。

    安卿鱼却摆摆手：“怎么可能白费呢，一个组织的发展规划，永远不能死套一个公式，每个时期需要采用的有效策略是不同的。”

    “创业期需要靠背景和硬实力化去吸引人，也就是林七夜之前做的事情。”

    “而现在是快速发展期，需要的是硬核的企业文化，什么是这里的企业文化？”

    “那些陪玩跟老板们常年扎根在神佑山海，几千几万年的旧观念根深蒂固，这里就是解决恩怨和制造恩怨的地方。”

    “你想改变旧观念，首先自身要有打破观念的格局。”

    “换句话说，我们山海调节联盟现如果一直打着唱反调的标语，便永远无法深深融入进旧观念的圈子。”

    “送礼，不代表我们的妥协，反而是以退为进，更好的融入，方便拓展更大圈子，将格局打开。”

    “只有你真正的壮大起来，才有资格谈理想。”

    “经历了地球的那一切，你还没体验够落后就要挨打的残酷现实吗？”

    “别把弱肉强食的世界当做儿戏了，信我，你就听我的，做大做强，需要徐徐图之。”

    曹渊听得似懂非懂。

    但他知道，以安卿鱼的脑子，一定想的更多，且更加长远。

    这时候，一道声音突然出现。

    “鱼仔的思路也是我曾经想过的，确实，光靠一腔热血成不了大事，我们也需要转型。”

    时隔两个半月，林七夜终于归来。

    “七夜，我就猜到你要回来了。”安卿鱼前后扭了扭脖子，说道：“今天外面来了不少人，有些人，恐怕是来者不善。”

    林七夜不明所以，毕竟他是刚刚回来，先前联盟的大小事宜一直是交给安卿鱼搭理。
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